UNESCO IESALC busca pasante para su nueva página web

Sector principal: educación (ED) – UNESCO IESALC

Lugar de trabajo: Caracas, Venezuela

Sector específico: educación superior

Tipo de contrato: pasante

Duración del contrato: de 1 a 6 meses

Contratación abierta a: candidatos externos

Fecha límite para la presentación de solicitudes (medianoche, hora de París): 28 de febrero de 2023  

Valores fundamentales de la UNESCO: compromiso con la Organización, integridad, respeto a la diversidad, profesionalidad.

Resumen

El Instituto Internacional de la UNESCO para la Educación Superior en América Latina y el Caribe, como Instituto de Categoría 1 de la UNESCO, está desarrollando un nuevo sistema de gestión de contenidos para modernizar y homogeneizar su página web desde un “punto de vista técnico y ergonómico” y en armonía con la página web de la UNESCO, recientemente lanzada. Para ello, el Instituto requiere el apoyo de un/a pasante que pueda participar en la gestión de contenidos mediante los sistemas WordPress y Drupal para migrar el contenido de la web actual al nuevo sistema, de acuerdo con la marca digital de la UNESCO.

Bajo la dirección general del director de UNESCO IESALC, y la supervisión directa del Departamento de Comunicación, contribuirá a la ejecución del nuevo sitio web. Trabajando como parte del equipo interdisciplinario de UNESCO IESALC, en colaboración con las partes interesadas en materia de educación superior a diferentes niveles, llevará a cabo las siguientes responsabilidades:

• Ayudar en la fusión del contenido actual a la nueva plataforma.
• Edición de textos y búsqueda de imágenes y material visual
• Optimizar la comunicación a través de medios digitales
• Ser capaz de trabajar en español e inglés
• Participar en talleres virtuales

Competencias (básicas / de gestión)

• Responsabilidad (C)
• Comunicación (C)
• Innovación (C)
• Intercambio de conocimientos y mejora continua (C)
• Planificación y organización (C)
• Orientación a los resultados (C)
• Trabajo en equipo (C)
• Profesionalidad (C)

Para obtener información detallada, consulte el Marco de Competencias de la UNESCO.  

Cualificaciones requeridas

Formación: Estudiante universitario o licenciado en el campo de la Comunicación, el Diseño Gráfico y/o disciplinas relacionadas con la innovación (por ejemplo, tecnología).

Materias: Campos de la comunicación, diseño digital e innovación.

Conocimientos de idiomas: Excelente capacidad de comunicación oral y escrita en inglés y español.  

Cualificaciones deseables

• Diseño visual
• Edición de vídeo
• Gestión de contenidos (WordPress y Drupal)

Términos y condiciones 

Fecha de inicio: febrero de 2023.

Ubicación: Caracas (presencial).  

Proceso de selección y contratación

Tenga en cuenta que todos los candidatos deben rellenar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para presentar su solicitud, visite el sitio web de vacantes de la UNESCO. No se pueden hacer modificaciones a la solicitud presentada. La evaluación de los candidatos/as se basa en los criterios del anuncio de la vacante, y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como una entrevista basada en las competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de comunicación como el vídeo o la teleconferencia, intercambios de correos electrónicos, etc. para la evaluación de los candidatos. Tenga en cuenta que sólo se contactará a los candidatos seleccionados y los candidatos en la fase final de selección serán sometidos a una comprobación de referencias basada en la información proporcionada.

Aplique aquí

La UNESCO recuerda que la consideración primordial en la selección de los miembros de su personal será la necesidad de garantizar los más altos niveles de eficiencia, competencia técnica e integridad. La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener una distribución geográfica equitativa y diversa, así como la igualdad de género entre sus funcionarios en todas las categorías y grados. Además, la UNESCO se compromete a lograr la diversidad de su personal en términos de género, nacionalidad y cultura. Los candidatos procedentes de Estados miembros no representados o infrarrepresentados (última actualización aquí) son especialmente bienvenidos y se les anima encarecidamente a presentar su candidatura. Se anima igualmente a los individuos de grupos minoritarios e indígenas y a las personas con discapacidad a presentar su candidatura. Todas las solicitudes se tratarán con el máximo nivel de confidencialidad. La movilidad mundial es necesaria para los funcionarios nombrados para puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.