Racismo y Educación Superior en Argentina

Palabras clave: Racismo; Educación Superior; Pueblos Indígenas, Afrodescendientes

Resumen

En América Latina, desde hace siglos, la discriminación racial y otras modalidades de racismo perjudican especialmente a personas y comunidades de pueblos indígenas y afrodescendientes (CEPAL, 2016). En Argentina, el racismo es una de las modalidades de discriminación más importantes (INADI, 2020), pero suele ser percibido como una problemática que acontece, sobre todo, en otros países o regiones (Menéndez, 2015). Frecuentemente, no se tiene en cuenta que el racismo es un problema presente en el sistema y en las instituciones de educación superior. Esto se debe en parte a que las representaciones de la idea de racismo usualmente se reducen a una de sus manifestaciones más evidentes, la discriminación racial. Pero, existen otras modalidades de racismo menos evidentes que condenan a algunos grupos de población a llevar una vida en condiciones desventajosas e inequitativas y que afectan a la educación superior (Mato, 2021). Este artículo expone resultados de investigaciones que contribuyen a la identificación, comprensión y análisis de formas en que el racismo, como ideología y sistema de poder, se manifiesta en la educación superior y contribuye a su reproducción y naturalización en todos los ámbitos de la vida social en Argentina. Estas investigaciones también examinan el papel fundamental que cumple la educación superior para lograr erradicar el racismo y alcanzar una mayor democratización en las sociedades contemporáneas.

Biografía del autor/a

Gloria Mancinelli, Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), Argentina

Es Dra. en Ciencias Antropológicas por la Universidad de Buenos Aires (UBA). Actualmente, es Becaria posdoctoral en el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) con lugar de trabajo en el Centro Interdisciplinario de Estudios Avanzados (CIEA) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Su investigación actual se enfoca en las trayectorias formativas de los trabajadores de salud en Chaco Salteño en el contexto de la emergencia sanitaria en comunidades indígenas. Además, es docente en la Lic. en Nutrición- Facultad de Medicina de la UBA. E.mail: gmancinelli@untref.edu.ar  

Nayra Eva Cachambi Patzi, Universidad Nacional de Salta (UNS), San Salvador de Jujuy, Argentina

Profesora en Ciencias de la Educación (UNJu). Docente ayudante en la cátedra “Práctica y Residencia” del Prof. y Lic. en Ciencias de la Educación (FHyCS/UNJu). Doctoranda en Ciencias de la Educación (FILO/UBA). Becaria Doctoral del CONICET CISEN/UNSa. Tema de trabajo: “Trayectorias formativas y prácticas de enseñanza de profesores/as egresados/as de UNSa y UNJu que se desempeñan en escuelas secundarias con población estudiantil pluricultural”. Integrante de la Iniciativa para la Erradicación del Racismo en la Educación Superior - Cátedra UNESCO “Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina” (UNTREF). Afiliación: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas - Centro de Investigaciones Sociales y Educativas del Norte Argentino, Universidad Nacional de Salta (CONICET CISEN/UNSa). E-mail: cachambi.nayra.fhycs@gmail.com 

Arón Milkar Bañay, Universidad Nacional de Misiones (UnaM), Posadas, Misiones, Argentina

Licenciado en Antropología Social (Universidad Nacional de Misiones). Docente del Departamento de Antropología Social. Participa en proyectos de Investigación y Extensión de la FHyCS-UNaM. Experiencia en gestión editorial en revistas científicas. Miembro residente del proyecto "Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina. Programa ESIAL. Centro Interdisciplinario de Estudios Avanzados. Universidad Tres de Febrero, Argentina (CIEA-UNTREF). Áreas de interés y participación: investigaciones con aplicación en el campo científico y universitario argentino, ciencia y cultura, sistema educativo; educación intercultural; racismo y discriminación. Afiliación: Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, Universidad Nacional de Misiones (FHyCS-UNaM). E-mail: ambanay@fhycs.unam.edu

Anny Ocoró Loango, Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), Argentina

Es investigadora del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet/ Universidad Nacional de Tres de Febrero-UNTREF de Argentina), y se desempeña como docente de posgrado en la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO – Argentina). También forma parte del equipo de investigación de la Cátedra UNESCO “Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina” del CIEA–UNTREF y es integrante del Grupo Asesor de la Sociedad Civil de ONU–Mujer. La profesora Anny Ocoró, es doctora en Ciencias Sociales y Master en Ciencias Sociales con Orientación en Educación de la FLACSO – Argentina.

Daniel Mato, Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF), Argentina

Doctor en Ciencias Sociales. Investigador Principal del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Director de la Cátedra UNESCO Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina, con sede en la Universidad Nacional de Tres de Febrero. Entre 2007 y 2018 dirigió el Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad de UNESCO-IESALC. Desde 1986 desarrolla experiencias de trabajo en colaboración con intelectuales y organizaciones de pueblos indígenas y afrodescendientes en varios países latinoamericanos. Ha sido profesor visitante en universidades de España, Estados Unidos y varios países latinoamericanos.  Afiliación institucional: Universidad Nacional Tres de Febrero (UNTREF) y Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).

Emanuel Rolando Martínez, Universidad Nacional de Salta (UNSa), Perico,Jujuy, Argentina

Profesor en ciencias de la educación y profesor en filosofía (UNJu). Becario doctoral del CONICET CISEN/UNSa. Tema de investigación: “Pertinencia de las políticas de formación que inciden en las prácticas de docentes, directivas/os y administrativas/os que se desempeñan en escuelas secundarias rurales y afectan su capacidad para garantizar los derechos educativos de poblaciones rurales”. Integrante del equipo de investigación del Programa Educación Superior y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes en América Latina (Programa ESIAL) del Centro Interdisciplinario de Estudios Avanzados (CIEA) de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Afiliación: Universidad Nacional de Salta (UNSa)-Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET). E-mail: emanuelrolandomartinez@gmail.com

Mariana Rieznik, Universidad de Buenos Aires (UBA), Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina

Es Profesora de Enseñanza Media y Superior en Ciencias Antropológicas por la Universidad de Buenos Aires (UBA). Trabaja en áreas de gestión vinculadas a políticas ambientales, pueblos indígenas, participación social y derechos humanos. Sus investigaciones se enfocan en torno a Estado y Pueblos Originarios, Derecho Indígena e interculturalidad, Economía social y Comunitaria, con aplicación en la gestión de políticas públicas.  Afiliación: Universidad de Buenos Aires (UBA). E-mail: marianalanusrieznik@gmail.com 

Citas

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Publicado
2023-07-30
Cómo citar
Mancinelli, G., Cachambi Patzi, N. E., Milkar Bañay, A., Ocoró Loango, A., Mato, D., Martínez, E. R., & Rieznik, M. (2023). Racismo y Educación Superior en Argentina. Revista Educación Superior Y Sociedad (ESS), 35(1), 396-425. https://doi.org/10.54674/ess.v35i1.745